为进一步提升我国人力资源管理专业教师的教育水准，提高本科教学质量，12月19日下午，人力资源管理教研室在励群楼410室举办了一场专业座谈会。此次会议由教研室主任王烨烨主持，全体教研室教师积极参与。会上，各位教师热情洋溢地就未来专业发展的教学与科研问题进行了深入探讨。
座谈会活动照片
人力资源管理专业学科带头人李中斌教授强调，当前人力资源管理的科研工作需紧跟时代步伐，关注热点问题。他提出了两个研究方向：一是将“数字化”和“政策导向”等元素与人力资源管理相结合的研究；二是针对新兴词汇“新质生产力”，深入理解其内涵与特点，并将其应用于人力资源管理相关问题的研究。随后，与会教师分别汇报了自己的研究方向，李中斌教授针对各位教师的研究方向给予了建议，并对课题申报和论文发表技巧等问题进行了指导，鼓励大家致力于科研工作，努力提升个人能力。
本次会议为教师们在学科教学和科研等方面提供了充分的交流平台，为今后的工作指明了方向，拓宽了工作思路，对人力资源管理专业的发展具有积极意义。
