近日，我校人力资源教研室成功举办了一场主题为“人力资源管理学科竞赛：实践与创新的交汇点”的专题研讨活动。此次研讨活动由教研室主任王烨烨老师主持，学科带头人李中斌教授发表深度发言，各位老师积极参与讨论，共同探讨人力资源管理学科竞赛在实践与创新方面的融合与发展。
　　研讨会上，王烨烨主任首先介绍了本次研讨活动的背景和意义，强调了人力资源管理学科竞赛在培养学生实践能力、创新思维和团队协作能力方面的重要作用。她表示，希望通过此次研讨，能够进一步推动人力资源管理学科竞赛的深入发展，为学生提供更多的实践机会和创新平台。
　　接着，李中斌教授发表了精彩的发言。他回顾了近年来我校人力资源管理学科竞赛的发展历程，分析了竞赛在推动学科创新、提升教学质量和促进学生成长等方面的积极作用。同时，李教授也指出了当前竞赛中存在的一些问题和挑战，如竞赛内容与我校学生学情有一定差距、参赛者创新能力的不足等。他强调，要进一步加强竞赛与行业的联系，注重培养学生的实际应用能力和创新意识，推动人力资源管理学科的持续发展。