2023年10月24日下午，管理学院在励群楼S107召开2023-2024学年第一学期第四次工作例会，管理学院全体教职工出席会议。党委书记郑杰、学院余少谦院长、王柳云副院长先后对工作进行部署。
郑杰书记表态学院坚决落实师德师风“一票否决”制度，强调师德师风建设工作的重要性。督促教师们需要时刻注意自己的言行举止，为人师表，以身作则，保持良好的品德和行为习惯，做到言传身教，为学生树立正面的榜样。并动员教师们积极报名参加学校运动会，增强学院集体荣誉感。
郑杰书记强调师德师风建设
余少谦院长向全体老师介绍了管理学院第一届“坚朗知行班”的开班情况，并就未来校企深度合作的方向做了重点介绍，如结合企业需要做好数字化管理，开发对应的实训系统，结合学科竞赛进一步推动校企深度合作。学院期望将“坚朗知行班”打造成校企深度合作的示范班，并将进一步在人力资源管理等专业尝试建立校企合作订单班。余少谦院长强调订单班是推进校企合作人才培养模式的重要举措，对企业、学院、学生三方均具有重要意义，管理学院全体教职工需高度重视，齐心协力，共同推进。
余少谦院长介绍坚朗知行班未来发展
王柳云副院长结合学院教学质量提升的安排，再次强调要贯彻我院内涵建设教学研讨汇报会的精神要求，对我院的“破茧行动”做了部署，鼓励教师们互相学习，破除信息茧房，不断突破自我，以此提升教学质量和效果。
陈焱副院长就期中教学检查的各项工作做了安排，强调要根据进度安排做好毕业论文的推进工作。
陈焱院长助理做期中工作安排
会上，我院新进教师做了自我介绍，教研室的老师们通过交流，加深了相互了解，为更好地完成学院的各项工作奠定了基础。
会后，各教研室根据会议精神，做了积极的分享和讨论。管理学院全体教师定当砥砺奋进，不断开拓创新，推动学院高质量发展。
